Юридическое название указанных форм коллективного пред-принимательства в отдельных странах может со временем ме-няться, но их организационные формы и экономическое со-держание в основном сохраняются, совершенствуются и оста-ются почти неизменными на протяжении десятилетий. Предпринимательство ориентируется на новые формы и методы работы, что позволяет предпринимателям занять бо-лее прочные позиции в производстве и на рынке товаров и добиваться желаемых результатов. Однако нетрадиционные подходы при всей их привлекательности связаны с неопреде-ленностью и риском. Помимо того, сама разработка новой идей требует больших затрат. Изменение форм предпринимательства в сторону увеличе-ния его масштабов, развитие коллективизма - это объектив-ное требование современной экономики. Индивидуальные пред-приятия, превосходя коллективные по своему количеству, усту-пают им по масштабам производства. Индивидуальные, семейные и мелкие предприниматель-ские инициативы организуются на базе малых предприятий, по-скольку для этого не требуется крупного первоначального ка-питала. Наряду с этим у малого бизнеса появляются некото-рые реальные шансы конкурировать с крупными фирмами. Отмечаются следующие преимущества малого предпринима-тельства:
большая адаптивность, гибкость и оперативность реаги-рования на спрос рынка;
мобильность при выполнении работ, связанных с вне-дрением новой техники;
более экономичное использование ресурсов, в том числе вторичных;
снижение косвенных доходов, связанных с содержани-ем управленческих непроизводственных структур;
повышенная скорость оборота капитала.
Как показывает опыт, малый бизнес позволяет создать ус-ловия для повышения заинтересованности каждого работника в конечных результатах труда.